Adaptabilitatea angajatilor, succesul angajatorilor - ASA

Date despre proiect

Sursa de finantare

  • POS DRU
  • AXA 3 Adaptabilitatea lucratorilor
  • 3.2 Formare pentru angajati

Valoare proiect

  • Valoare totala: 12.352.078,31 lei
  • Valoare nerambursabila: 11.169.359,25 lei

Detalii despre proiect

Obiectiv

Cresterea gradului de adaptabilitate a angajatilor si intreprinderilor din regiunile Nord-Vest si Vest la mediul dinamic in care isi desfasoara activitatea.

Locul si durata implementarii

  • Regiunea V, Regiunea NV
  • 36 luni
  • Data depunerii cererii de finantare: 09 august 2009
  • Data semnarii contractului: 14 septembrie 2010
  • Data inceperii implementarii contractului: 01 noiembrie 2010
  • Data finalizarii proiectului: 31 octombrie 2013
  • Proiect nefinalizat

Rezultate

1. 3 pachete de cursuri create - diferentiate pe nivelele din intrepreinderi:

- Nivel executiv (non-managerial) – 6 cursuri (Competente sociale si civice, Comunicare, Eficientizarea muncii, Managamentul schimbarii si tranzitiei, Managementul stresului, Valoarea recompenselor – motivarea financiara si non financiara)

- Nivel mediu (middle management) – 7 cursuri (Abilitati manageriale, Competente sociale si civice, Comunicare, Eficientizarea muncii, Managamentul schimbarii si tranzitiei, Managementul stresului, Valoarea recompenselor – motivarea financiara si non financiara)

- Nivel de  top management – 10 cursuri (Coaching si mentoring, Comunicare manageriala, Leadership, Management participativ, Managementul performantei, Managementul talentelor, Managementul schimbarii, Competente sociale si civice, Valoarea recompenselor – motivarea financiara si non financiara, Managementul stresului si echilibrul intre viata personala si cea profesionala)

2. Cursul de Competente sociale si civice autorizat

3. 2500 angajati din minim 100 de companii localizate in cele 2 regiuni (N-V si V) care sa beneficieze de 1 dintre cele 3 pachete de cursuri

4. Livrarea a 3 cursuri autorizate:

-          Manager Resurse Umane

-          Manager de Proiect

-          Formator

    pentru un total de 166 cursanti (din cei 2500 de participanti la cursuri)

5. Consilierea profesionala a 150 de persoane din grupul tinta

            

Despre beneficiar

SC Active Job Consulting SRL

IMM

Resurse Umane

Parteneri

  • SC RoMarketing SRL
  • Federatia Patronilor Bihor
  • Camera de Comert, Industrie si Agricultura Timis

Proiect cofinantat din Fondul Social European prin
Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane
2007 - 2013
Investeste in oameni!